Anotace
Cieľom tohto modulu je oboznámiť sa s modelmi riadenia organizácií pôsobiacich v oblasti sociálnych služieb. Vysvetliť, ako fungujú nadácie, všeobecne prospešné spoločnosti, asociácie, ústavy a družstvá. Predstaviť princípy efektívnej spolupráce a metódy rozvoja pracovných skupín a tímov.
- Charakteristika organizácií občianskeho (neziskového) sektora.
- Modely riadenia organizácií pôsobiacich v oblasti sociálnych služieb.
- Ako fungujú nadácie, všeobecne prospešné spoločnosti, asociácie, ústavy a družstvá.
- Špecifiká a možnosti riešenia problémov v sociálnych službách.
- Princípy efektívnej spolupráce a metódy rozvoja pracovných skupín a tímov.
Odporúčaná literatúra
- ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada, 2007
- BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést svůj tým. Praha: Grada, 2008. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-1975-7
- BROOKS, Ian. Firemní kultura: jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. Brno: Computer Press, 2003. Business books (Computer Press). ISBN 80-7226-763-9
- DOHNALOVÁ, Marie. Sociální ekonomika, sociální podnikání: podnikání pro každého. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2012. ISBN 978-80-7357-269-3
- HAYES, Nicky. Psychologie týmové práce. Strategie efektivního vedení týmu. Praha: Portál, 2005