Anotácia
Cieľom je oboznámiť študentov s modernými poznatkami personálneho manažmentu a so spôsobmi jeho uplatňovania českými i svetovými firmami v oblasti zdravotníctva. Cieľom modulu je tiež definovať personálnu prácu v zdravotníckej organizácii, pochopiť postavenie personálnej práce v systéme riadenia organizácie, definovať pojmy personálna stratégia a personálna politika a chápať vzťah medzi nimi. Študenti sa budú zaoberať strategickým riadením ľudských zdrojov a otázkami, aké vnútorné a vonkajšie podmienky ovplyvňujú strategické riadenie ľudských zdrojov.
Odporúčaná literatúra
- Armstrong M.: Řízení lidských zdrojů -- Nejnovější trendy a postupy, Grada 2007
- Koubek J.: Řízení lidských zdrojů, Management Press, 2008
- Veber J.: Management, Management Press 2011
- Hamel G.: Budoucnost managementu, Management Press, Praha 2008
- Goleman D.: Emoční inteligence, Columbus 1997