Anotácia
Cieľom modulu je definovať personálnu prácu v organizácii, pochopiť postavenie personálnej práce v systéme riadenia organizácie, definovať pojmy personálna stratégia, personálna politika a chápať vzťah medzi nimi. Študenti sa zoznámia so strategickým riadením ľudských zdrojov a dozvedia sa, aké vnútorné a vonkajšie podmienky ovplyvňujú strategické riadenie ľudských zdrojov.
Odporúčaná literatúra
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2007
- Dvořáková, Z.: Management lidských zdrojů. C. H. Beck, Praha, 2007
- Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Management Press, Praha, 2003
- Kociánová, R.: Personální řízení. Východiska a vývoj. Grada Publishing, Praha, 2012
- Ulrich, D.: Mistrovské řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2009